考公考编交流第三篇——考公考编考的是什么

在这个科普系列中，我始终力求用通俗易懂的文字，和大家分享、探讨考公考编路上的心得见闻与干货知识。个人行文认知有限，内容难免存在疏漏与不足，若大家发现文中有谬误之处，或是有独到的观点想要补充，都欢迎大家多多指正、提出宝贵建议。

一、考什么？为什么这么考？

公职人员的核心职责是参与社会治理、落实政务工作、服务社会群众。而公考笔试的核心目的，就是通过标准化考试，筛选出适配公职工作能力与素养的人才。熟悉公考的朋友都清楚，公务员、事业编主流笔试核心科目，即为行测与申论两门。

现代公务员考试制度并非凭空诞生，有着清晰的发展溯源。该制度最早起源于19世纪中叶的英国，彼时英国长期实行官职恩赐制，官员选拔依托人情、关系，缺乏统一标准，不仅滋生了严重的官场腐败，也导致公职队伍专业性、公正性严重缺失，无法适配社会发展的治理需求。

为彻底破解这一弊端、规范官员选拔体系，英国在1854年颁布《诺斯科特-特里维廉报告》，正式确立了公开竞争、择优考试、公正任用的现代文官制度，奠定了全球现代公职招录考试的基础框架。

反观我国公考体系，更是融合了古今选官制度的智慧精髓。熟悉我国古代选官历史的朋友都知道，延续千年的科举制度，是古代选拔治国人才的核心途径。其中科举的策论，与如今公考的申论高度契合，二者均重点考察考生对国家政策的理解解读、问题分析逻辑、书面表达与政务写作能力，是对考生思辨能力、认知格局、文字功底的综合性考核。

而行测的考察体系，则借鉴了英国现代文官考核模式，同时融合了近现代逻辑学、社会学、数理分析、常识判断、人际与事务关系处理等多元知识体系，全方位考察考生的综合思维、反应能力与基础素养，适配基层及各类公职岗位的工作需求。

二、怎么考？

公考考试时长、题型题量会根据考试类型有所区分，国考作为全国统一招录考试，有着固定、标准的考试安排，也是各省省考的重要参考标杆，具体考核形式如下：

国家公务员考试

（一）行政职业能力测验（行测）

考试时间为上午120分钟，全程闭卷作答，题型全部为客观选择题，题量稳定在130—135道，题量大、时间紧，重点考察考生的做题速度、准确率和临场应变能力。

（二）申论

考试时间为下午180分钟，以主观写作题为主，常规设置5道题目，题型固定涵盖五大类：归纳概括题、综合分析题、提出对策题、法定公文/应用文写作题、文章论述大作文，聚焦时政热点、基层治理、社会民生等主题，考察考生政务思维与文字输出能力。

（三）各省特殊情况

除国考外，各省公务员省考会结合本地招录特点，灵活调整考试时长：多数省份行测、申论时长短于国考，常见配置为行测90分钟、申论120分钟；也有部分省份沿用国考时长标准，而行测90分钟的考核模式，就是广东省考的典型特点之一。

关于国考、各省省考的题型差异、分值分布、重难点区分、备考侧重点等更细致的内容，我会在本系列后续篇章中逐一拆解、详细讲解。

本文作为考公考编科普系列第三篇，谨以此内容，献给所有立志投身公职事业、扎根基层服务，希望以自身微光，助力祖国发展、民族复兴与人民幸福事业的各位同仁。